2025-07-10 09:07:01 编辑:daqian 来源:互联网
在当今的求职与招聘场景中,boss直聘成为了众多求职者和招聘者青睐的平台。有时,求职者或招聘者希望能通过添加对方微信,进一步便捷地沟通交流,那在boss直聘上怎么加对方微信呢?
首先,求职者若想添加招聘者微信,当与招聘者在boss直聘上有了一定交流,比如招聘者对你的简历表示出兴趣,开始询问一些具体问题时,你可以礼貌地向招聘者提出添加微信的请求。你可以说:“您好,非常感谢您对我的关注,方便留个微信吗?这样我们后续沟通会更便捷一些。”一般情况下,大部分招聘者如果觉得有进一步交流的必要,会同意你的请求。
对于招聘者而言,若想添加求职者微信,当与求职者聊得比较深入,认为该求职者符合岗位需求或者有很大潜力时,可以在合适的时机提出添加微信。比如可以这样表达:“你的能力和经验很符合我们岗位的要求,方便加个微信保持联系吗?后续有什么进展我能及时告知你。”
当对方同意添加微信后,在boss直聘上会弹出添加成功的提示,同时你可以看到对方的微信号。你可以将微信号及时保存,方便日后在微信上查找和联系。
需要注意的是,在添加微信时要秉持礼貌、真诚的态度。不要过于急切或给对方造成压力,尊重对方的意愿。如果对方暂时没有同意添加微信,也不要气馁,可以继续在boss直聘上保持良好的沟通,展现自己的优势和诚意,等待合适的时机再次提出请求。
通过在boss直聘上添加微信,能够打破平台的限制,让沟通更加灵活高效。求职者可以更及时地了解岗位动态和面试结果,招聘者也能更顺畅地与潜在人才交流,进一步推动招聘或求职进程,为双方创造更多的机会和可能。无论是对于求职者还是招聘者,合理运用添加微信这一功能,都能在求职招聘过程中起到积极的促进作用,助力双方达成各自的目标。
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